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選考フロー
販売営業職 正社員
マイナビエントリー
【2025年新卒】
募集は終了いたしました。
【2026年新卒】
2026年新卒対象者の方向けにオープンカンパニーの開催（1月）を予定しております。ご予約はマイナビ2026で受け付けております。
参加をご希望の場合はマイナビ2026へのご登録後、弊社にエントリーいただき、ご予約をお願いいたします。
今後、選考会への参加を希望される場合はマイナビ2026へのご登録後、弊社にエントリーをしていただき、ご案内をお待ちください。
WEB会社説明会
書類選考
WEB試験の結果と、エントリーシートの内容を合わせて実施します。
面接・ディスカッション
オンライン面接（グループ面接・ディスカッション）、個人面接、役員面接等を実施します。
2026年新卒募集要項
| 募集職種 | 販売営業職（店頭接客販売、音楽教室運営） |
|---|---|
| 応募資格 | 2026年3月および2025年秋、大学・大学院・短大・専門学校卒業予定者 |
| 提出書類 |
1.成績証明書 2.卒業見込証明書 3.健康診断書 ※最終選考実施時に上記書類を提出いただきます |
| 初任給 |
○正社員 大学院・大学卒 / ￥228,000（基本月額￥170,000・一律手当￥58,000） 短大・専門卒 / ￥218,000（基本月額￥160,000・一律手当￥58,000） ※一律手当内訳 地域手当一律￥40,000・役職手当一律￥15,000（入社時）・ライフプラン手当一律￥3,000 |
| 諸手当 |
通勤費 上限月額10万円以内で全額支給、残業手当、住宅手当、家族手当、赴任手当、単身赴任社宅会社負担金 ※住宅手当は正社員のみ、社内規定を満たしている場合に、一律15,000円、31歳の誕生日が属する月末までの支給となります。 |
| 給与改定 | 年2回（5月、11月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 |
シフト制、実働7.5h、休憩1h、土日祝出勤あり 9:30～18:00・11:30～20:00・12:30～21:00・13:00～21:30・14:00～22:30 等 ※店舗の営業時間により異なります。 ※22時以降の勤務の場合、深夜割増賃金が加算されます。 |
| 休日・休暇 |
月間休日：8日以上 年間休日：106日 休暇：年次有給休暇、特別休暇（有給含め夏季・冬季に連続休暇も取得可能） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、労働保険（雇用、労災）、介護保険 |
| 福利厚生 |
退職金制度、産前産後休暇、育児休業、介護休業、借上社宅、社員割引制度、親睦会等補助制度、優秀社員褒賞旅行制度、定年後再雇用制度 関東百貨店健康保険組合の保有する各保養施設を利用可能 |
| 勤務地 | 全国店舗所在地 |
| 転勤区分の選択について | 希望する住まいの住所を【希望登録地】として登録し、下記転勤区分より1つ選択していただきます。 1.ナショナル ・全国転勤あり(入社時から全国転勤の可能性有り) ・転勤により希望登録地にいない場合は赴任手当対象 2.エリア ・転居を伴う転勤はあるが、なるべく近隣店舗に限る(入社時から転居の可能性有り) ・希望登録地からの通勤可能店舗が3店舗未満である ・転勤により希望登録地にいない場合は赴任手当対象 3.ローカル ・転居を伴う転勤なし ・希望登録地からの通勤可能店舗が3店舗以上ある 【選択する上での注意点】 ※希望登録地は【現住所】【実家住所】など一定の理由が必要です。入社時においては現住所は入社年の4月1日住所とします。 ※ドアtoドア90分以内で通勤できる島村楽器の店舗が1店舗以上ある地点に限ります。 ※通勤時間の算定は、車・バイクを使用せず、公共交通機関のみを利用した経路での計算となります（車・バイク通勤は原則不可）。 ※例外として、一部車通勤を認める店舗もございます。その場合通勤費はガソリン代のみの支給となります。 |
会社情報・お問合せ先
総務人事部：TEL 0120-364-999（採用専用ダイヤル）
電話での受付時間 平日（月～金）10：00 ～ 17：00
メール：jobinfo@shimamura.co.jp
